《網(wǎng)絡傳播》雜志是由中央網(wǎng)信辦主管、中國網(wǎng)絡空間研究院主辦的全國網(wǎng)信工作指導性刊物。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘7名合同制工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

新媒體負責人1名

新媒體編輯2名

雜志內容編輯、記者2名

網(wǎng)絡安全和信息化領域內容編輯2名

二、招聘要求

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行和思想政治素質；

2. 政治立場堅定，熱愛網(wǎng)信事業(yè)，具有新聞敏感性，較強的事業(yè)心和責任感；

3. 綜合素質好，專業(yè)素養(yǎng)高，具有勝任報考崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；

4. 具有全日制普通高等學校本科及以上學歷；

5. 身體健康，年齡在18周歲以上，38周歲以下；

6. 中共黨員優(yōu)先。

（二）凡有下列情況之一者不得聘用

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3. 曾因違紀、違規(guī)被單位辭退的；

4. 曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5. 處于受處分期間或者影響期限未滿；

6. 在各級公務員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊、隱瞞重要事項等不誠信行為的；

7. 存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位編制外人員的其他情形。

三、崗位要求

1. 新媒體負責人（1名）

崗位職責：全面負責新媒體日常管理工作；負責新媒體平臺內容的選題策劃、運營及審核工作；策劃制定新媒體線上線下活動方案并組織實施。

資格條件：3年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的新媒體運營和策劃能力，具有良好的團隊精神及執(zhí)行能力；思維活躍，具有創(chuàng)新精神；具有新媒體管理運營、時事評論經(jīng)驗以及數(shù)字編輯職稱者優(yōu)先。

2. 新媒體編輯（2名）

崗位職責：負責新媒體矩陣的日常更新及推廣，負責H5、圖解、視頻等新媒體作品的制作，策劃撰寫優(yōu)質內容，能夠獨立運營新媒體平臺。

資格條件：具有新聞傳播學等全日制本科及以上學歷；有較強文字功底和策劃能力；思維敏捷，具有較強創(chuàng)新精神；熟練掌握視頻剪輯、PS、H5制作等新媒體技能；具有新媒體編輯、微信公眾平臺運營、時事評論經(jīng)驗以及數(shù)字編輯職稱者優(yōu)先。

3. 雜志內容編輯、記者（2名）

崗位職責：負責雜志稿件的選題策劃、采寫、編輯及校對工作。

資格條件：具有新聞傳播學等全日制本科以上學歷；有較強文字功底、采訪能力和策劃能力；具有相關工作經(jīng)驗、出版專業(yè)技術人員資格者優(yōu)先。

4. 網(wǎng)絡安全和信息化內容編輯（2名）

崗位職責：負責網(wǎng)絡安全和信息化領域雜志稿件的選題策劃、采寫、編輯及校對工作。

資格條件：具有從事網(wǎng)絡安全和信息化相關內容3年以上工作經(jīng)驗，有較強文字功底、采訪能力和策劃能力。

四、招聘流程

1. 網(wǎng)絡報名

2021年9月1日9時至9月15日17時，報名者將個人簡歷投遞至郵箱 wangluocb@vip.sina.com，郵件標題以“應聘崗位名稱+姓名”命名。

2. 資格審查

對報考人員進行網(wǎng)上資格初審，確定參加初試人員。初試人員名單將在“網(wǎng)絡傳播雜志”微信公眾號發(fā)布并電話通知本人。

資格審查貫穿招聘全過程，報考人員必須如實填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消本次應聘資格。

3. 初試

初試擬定于9月下旬進行，采用筆試、面試相結合的方式。主要測試應試者運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。

筆試面試均為百分制，考試綜合成績按照筆試、面試各占50%計算。每個崗位根據(jù)初試成績按照1:5的比例（成績相同的全部列入）進入復試。復試人員名單將在“網(wǎng)絡傳播雜志”微信公眾號發(fā)布。

4. 復試

采用面試形式進行，主要測試人選綜合素質、專業(yè)素質及與招聘崗位的匹配度?？荚嚲C合成績按照初試、復試各占50%計算。每個崗位按照1:1的比例確定體檢人選。

5. 體檢

安排體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢。出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形，按該崗位綜合成績從高到低順序依次遞補人選。

6. 考察

體檢合格者列為考察人選，到所在學校或單位進行考察。

7. 公示

擬聘用人員名單將在“網(wǎng)絡傳播雜志”微信公眾號、微博等新媒體平臺進行公示，公示期為7個工作日。

8. 聘用

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話：010—55624933；010—55624936

《網(wǎng)絡傳播》雜志

2021年9月1日

來源： 網(wǎng)絡傳播雜志