西藏民族團(tuán)結(jié)實(shí)施方案

按照區(qū)黨委、市委部署要求，將民族團(tuán)結(jié)融入到日常各項(xiàng)工作中，以點(diǎn)帶面、面帶整體的聯(lián)動(dòng)模式開(kāi)創(chuàng)工作新局面、落實(shí)工作新要求、抓出工作新成效，嚴(yán)格落實(shí)一個(gè)優(yōu)秀講解員、一套完整的檔案資料、一個(gè)高質(zhì)量的宣傳片、一個(gè)濃厚的宣傳氛圍、一個(gè)流暢的觀摩流程、一份精煉的匯報(bào)材料、一個(gè)突出的工作亮點(diǎn)的工作要求，打牢創(chuàng)建工作基礎(chǔ)，圓滿(mǎn)完成兩個(gè)80%的創(chuàng)建目標(biāo)。

健康企業(yè)創(chuàng)建步驟包括哪些內(nèi)容

一：核名當(dāng)下成立一家公司審核名稱(chēng)是工商網(wǎng)絡(luò)實(shí)行.二：網(wǎng)絡(luò)上申報(bào)材料需把企業(yè)的名字、從業(yè)范圍、出資者狀況、登記地址情況、投資情況等在網(wǎng)站上填寫(xiě)，等著審核。

三：拿到公司執(zhí)照網(wǎng)上交資料審核后，就能到工商局獲取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

四：企業(yè)刻公司印章公司獲得證照后，就能刻公司章子，正常情況企業(yè)必須刻制印章5個(gè)（公章、財(cái)務(wù)章、法人章、發(fā)票章、合同章）

五：到銀行開(kāi)設(shè)公司對(duì)公賬戶(hù)帶著營(yíng)業(yè)執(zhí)照和章子，上熟悉的銀行開(kāi)企業(yè)銀行對(duì)公賬號(hào)。

六：前去稅務(wù)部門(mén)征管鑒定公司取得執(zhí)照的30天內(nèi)，必須要去稅務(wù)登記，并以后每月必須要如期申報(bào)納稅.

1、建組織。為全面啟動(dòng)健康企業(yè)創(chuàng)建工作，該礦成立了由企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的健康企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織、人員、制度、經(jīng)費(fèi)等六個(gè)方面建立了十余項(xiàng)健康企業(yè)創(chuàng)建管理制度，明確各職能部門(mén)及專(zhuān)兼職管理人員職責(zé)，設(shè)計(jì)健康企業(yè)年度計(jì)劃及五年規(guī)劃，制訂具體實(shí)施方案，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。

2、定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省級(jí)健康企業(yè)創(chuàng)建指南，在廣泛征求各職能部門(mén)建議的基礎(chǔ)上，制定健康企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，著重對(duì)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、公共衛(wèi)生、職工生活保健、職工健康文化、職工心理健康、組織機(jī)構(gòu)七個(gè)方面139個(gè)創(chuàng)建項(xiàng)目作出了具體規(guī)定，明確了階段性創(chuàng)建目標(biāo)及五年達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

3、提素質(zhì)。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，對(duì)創(chuàng)建工作專(zhuān)兼職管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)大師來(lái)礦進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解健康企業(yè)創(chuàng)建業(yè)務(wù)知識(shí)，并進(jìn)行一對(duì)一答疑釋惑；組織人員分批次到創(chuàng)建先進(jìn)單位進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，通過(guò)溝通交流、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提升創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)及效率；舉辦健康知識(shí)講座，提升全員參與健康企業(yè)創(chuàng)建的積極性和主動(dòng)性。

4、抓整治。對(duì)照健康企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，徹底進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，從基礎(chǔ)設(shè)施、工作場(chǎng)所、環(huán)境面貌、公共衛(wèi)生、職工健康需求等方面，排定了30余項(xiàng)整治項(xiàng)目，切實(shí)以創(chuàng)建健康企業(yè)為目標(biāo)，強(qiáng)化職工健康意識(shí)教育，改善職工工作生活環(huán)境，提高企業(yè)健康管理服務(wù)質(zhì)量，提升職工的幸福指數(shù)。

5、嚴(yán)督導(dǎo)。根據(jù)創(chuàng)建工作階段性目標(biāo)，該礦健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、聽(tīng)匯報(bào)等形式，定期對(duì)各職能部門(mén)的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，確保創(chuàng)建工作整體持續(xù)推進(jìn)，全面有序進(jìn)行。