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如何選擇國(guó)際仲裁機(jī)構(gòu)

【1】在簽訂國(guó)際企業(yè)之間合同中，

? ? ? ? ?當(dāng)事的企業(yè)之間，應(yīng)該約定如果發(fā)生合同糾紛時(shí)，去哪里申請(qǐng)仲裁。

【2】 例如可以在合同上約定：有糾紛了，可以去：

? ? ? ? ?倫敦國(guó)際仲裁院

? ? ? ? ?國(guó)際商會(huì)國(guó)際商會(huì)國(guó)際仲裁院

? ? ? ? ?中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)

? ? ? ? ?美國(guó)仲裁協(xié)會(huì)仲裁等單位

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廣東省有多少個(gè)國(guó)際仲裁院

2個(gè)。

深圳國(guó)際仲裁院和廣州仲裁委員會(huì)，中國(guó)廣州仲裁委員會(huì)一直積極推廣仲裁法律制度，擁有一支一千多人的仲裁員隊(duì)伍。華南國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（又稱“深圳國(guó)際仲裁院”，英文簡(jiǎn)稱“SCIA”，下稱“華南國(guó)仲”）于1983年設(shè)立在中國(guó)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)，是解決境內(nèi)外自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的仲裁機(jī)構(gòu)。

國(guó)際商會(huì)國(guó)際仲裁院是國(guó)際性民間組織，具有很大的獨(dú)立性，該仲裁院總部設(shè)在巴黎，理事會(huì)由來自40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的具有國(guó)際法專長(zhǎng)和解決國(guó)際爭(zhēng)端經(jīng)驗(yàn)的成員組成，其成員首先由國(guó)際商會(huì)各國(guó)委員會(huì)根據(jù)一國(guó)1名的原則提名，然后由國(guó)際商會(huì)大會(huì)決定，任期3年。

仲裁機(jī)構(gòu)是干什么的

【概念】仲裁機(jī)構(gòu)是通過仲裁方式，解決雙方民事爭(zhēng)議，作出仲裁裁決的機(jī)構(gòu)。

【種類】

仲裁機(jī)構(gòu)分為國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)和國(guó)際仲裁機(jī)構(gòu)，后者又分為全國(guó)性的仲裁機(jī)構(gòu)和國(guó)際性或地域性的仲裁機(jī)構(gòu)。此外，按仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況，國(guó)際上進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)有三種：一種是常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)，一種是臨時(shí)仲裁機(jī)構(gòu)，還有一種是專業(yè)性仲裁機(jī)構(gòu)。

1.常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)

常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)有國(guó)際性的或區(qū)域性的，有全國(guó)性的，還有附設(shè)在特定行業(yè)內(nèi)的專業(yè)性仲裁機(jī)構(gòu)。它們都有一套機(jī)構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)組織和管理有關(guān)仲裁事務(wù)，可為仲裁的進(jìn)行提供各種方便。所以大多數(shù)仲裁案件都被提交在常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理。著名的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)有：國(guó)際商會(huì)仲裁院（International Chamber of Commerce Court of Arbitration），英國(guó)倫敦仲裁院，瑞士蘇黎世商會(huì)仲裁院，日本國(guó)際商事仲裁協(xié)會(huì)，美國(guó)仲裁協(xié)會(huì)，瑞典斯德研爾摩商會(huì)仲裁院．中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)等。

2.臨時(shí)仲裁機(jī)構(gòu)

它是由雙方當(dāng)事人指定仲裁員自行組成的一種仲裁庭，案件處理完畢即自動(dòng)解散。

3.專業(yè)性仲裁機(jī)構(gòu)

附設(shè)在特定行業(yè)內(nèi)的專業(yè)性仲裁機(jī)構(gòu)，這類仲裁機(jī)構(gòu)有：倫教羊毛協(xié)會(huì)，倫敦黃麻協(xié)會(huì)，倫教油籽協(xié)會(huì)，倫敦谷物商業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)內(nèi)設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則(2017)

第一章　總則第一條　為公正及時(shí)處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議（以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)議），規(guī)范仲裁辦案程序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》（以下簡(jiǎn)稱調(diào)解仲裁法）以及《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員法）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。第二條　本規(guī)則適用下列爭(zhēng)議的仲裁：

（一）企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）事業(yè)單位與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）社會(huì)團(tuán)體與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）軍隊(duì)文職人員用人單位與聘用制文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定由勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì)）處理的其他爭(zhēng)議。第三條　仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。第四條　仲裁委員會(huì)下設(shè)實(shí)體化的辦事機(jī)構(gòu)，稱為勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院（以下簡(jiǎn)稱仲裁院）。第五條　勞動(dòng)者一方在十人以上并有共同請(qǐng)求的爭(zhēng)議，或者因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先立案，優(yōu)先審理。第二章　一般規(guī)定第六條　發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照到期繼續(xù)經(jīng)營(yíng)、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷以及用人單位解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和其出資人、開辦單位或者主管部門作為共同當(dāng)事人。第七條　勞動(dòng)者與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議，依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者作為共同當(dāng)事人。第八條　勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。

雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)管轄。有多個(gè)勞動(dòng)合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會(huì)管轄。

案件受理后，勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭(zhēng)議仲裁的管轄。第九條　仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，并書面通知當(dāng)事人。

對(duì)上述移送案件，受移送的仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法受理。受移送的仲裁委員會(huì)認(rèn)為移送的案件按照規(guī)定不屬于其管轄，或者仲裁委員會(huì)之間因管轄爭(zhēng)議協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁委員會(huì)主管部門指定管轄。第十條　當(dāng)事人提出管轄異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期滿前書面提出。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)審查當(dāng)事人提出的管轄異議，異議成立的，將案件移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)并書面通知當(dāng)事人；異議不成立的，應(yīng)當(dāng)書面決定駁回。

當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。第十一條　當(dāng)事人申請(qǐng)回避，應(yīng)當(dāng)在案件開庭審理前提出，并說明理由?；乇苁掠稍诎讣_庭審理后知曉的，也可以在庭審辯論終結(jié)前提出。

當(dāng)事人在庭審辯論終結(jié)后提出回避申請(qǐng)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在回避申請(qǐng)?zhí)岢龅娜諆?nèi)，以口頭或者書面形式作出決定。以口頭形式作出的，應(yīng)當(dāng)記入筆錄。第十二條　仲裁員、記錄人員是否回避，由仲裁委員會(huì)主任或者其委托的仲裁院負(fù)責(zé)人決定。仲裁委員會(huì)主任擔(dān)任案件仲裁員是否回避，由仲裁委員會(huì)決定。

在回避決定作出前，被申請(qǐng)回避的人員應(yīng)當(dāng)暫停參與該案處理，但因案件需要采取緊急措施的除外。第十三條　當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

深圳國(guó)際仲裁院管理規(guī)定(2019修訂)

第一章　總 則第一條　為了進(jìn)一步明確深圳國(guó)際仲裁院的法律地位，規(guī)范機(jī)構(gòu)運(yùn)作，創(chuàng)新商事爭(zhēng)議解決機(jī)制，獨(dú)立、公正、高效解決境內(nèi)外商事爭(zhēng)議，維護(hù)境內(nèi)外當(dāng)事人的合法權(quán)益，建設(shè)國(guó)際化、法治化營(yíng)商環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條　深圳國(guó)際仲裁院是深圳市人民政府設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)，依法履行《中華人民共和國(guó)仲裁法》規(guī)定的仲裁委員會(huì)的職責(zé)，按照本規(guī)定和深圳國(guó)際仲裁院章程（以下簡(jiǎn)稱章程）進(jìn)行管理和運(yùn)作。

深圳國(guó)際仲裁院同時(shí)使用華南國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)、深圳仲裁委員會(huì)的名稱。第三條　深圳國(guó)際仲裁院是不以營(yíng)利為目的的法定機(jī)構(gòu)，作為事業(yè)單位法人獨(dú)立運(yùn)作。

深圳國(guó)際仲裁院建立以理事會(huì)為核心的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督有效制衡的治理機(jī)制。第四條　深圳國(guó)際仲裁院應(yīng)當(dāng)公平、合理、高效地解決境內(nèi)外個(gè)人、法人和其他組織之間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。

深圳國(guó)際仲裁院可以采取仲裁、調(diào)解、談判促進(jìn)、專家評(píng)審以及當(dāng)事人約定或者請(qǐng)求的其他合法方式解決爭(zhēng)議。

深圳國(guó)際仲裁院根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)條例》，注冊(cè)在前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)，作為深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)開展國(guó)際仲裁合作的平臺(tái)，積極建立與境外仲裁機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)組織的合作機(jī)制。第二章　理事會(huì)第五條　深圳國(guó)際仲裁院設(shè)立理事會(huì)，作為決策機(jī)構(gòu)。第六條　深圳國(guó)際仲裁院理事會(huì)由十一至十五名理事組成。理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一名，副理事長(zhǎng)二至四名。

理事由境內(nèi)外法律界、工商界和其他相關(guān)領(lǐng)域的知名人士擔(dān)任，其中來自香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)等地的境外人士不少于三分之一。第七條　理事由深圳市人民政府聘任，每屆任期為五年，期滿可以連任。第八條　理事會(huì)履行下列職責(zé)：

（一）審定和修改章程、理事會(huì)議事規(guī)則、仲裁規(guī)則、調(diào)解規(guī)則及其他形式的爭(zhēng)議解決規(guī)則；

（二）審議提出深圳國(guó)際仲裁院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)人選；

（三）審定專門委員會(huì)的設(shè)置、變更和撤銷，決定專門委員會(huì)的組成人選；

（四）設(shè)立仲裁員名冊(cè)，決定仲裁員的聘請(qǐng)和解聘；

（五）審定年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)（決）算報(bào)告；

（六）審定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置和變更方案以及人員規(guī)模；

（七）制訂重要規(guī)章制度，包括但不限于仲裁員報(bào)酬制度、執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)薪酬制度和工作人員聘用管理制度；

（八）章程、理事會(huì)議事規(guī)則規(guī)定的其他職責(zé)。第九條　理事長(zhǎng)履行下列職責(zé)：

（一）召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

（二）檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況；

（三）組織制定理事會(huì)運(yùn)作的各項(xiàng)制度；

（四）章程、仲裁規(guī)則規(guī)定的其他職責(zé)。第十條　理事會(huì)會(huì)議每年至少舉行兩次。

理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持。理事長(zhǎng)可以根據(jù)工作需要或者不少于三名理事的書面提議，召集理事會(huì)會(huì)議。理事長(zhǎng)可以委托副理事長(zhǎng)代為負(fù)責(zé)召集和主持。

理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上理事出席方可舉行。理事會(huì)表決有關(guān)事項(xiàng)，采用票決方式，經(jīng)出席會(huì)議理事三分之二以上同意通過；修訂章程須經(jīng)全體理事的四分之三以上同意通過。第三章　執(zhí)行機(jī)構(gòu)第十一條　深圳國(guó)際仲裁院設(shè)院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)，并可以根據(jù)需要設(shè)置必要的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和工作崗位。

院長(zhǎng)為深圳國(guó)際仲裁院的法定代表人，負(fù)責(zé)深圳國(guó)際仲裁院日常工作的執(zhí)行和管理，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，接受理事會(huì)監(jiān)督。副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)工作。第十二條　院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)人選由理事會(huì)提名，院長(zhǎng)從理事會(huì)理事中提名。

院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)按照管理權(quán)限和程序，由深圳市人民政府任命。第十三條　院長(zhǎng)履行下列職責(zé)：

（一）組織實(shí)施理事會(huì)決議；

（二）負(fù)責(zé)深圳國(guó)際仲裁院的日常管理；

（三）決定調(diào)解專家、談判促進(jìn)專家及其他爭(zhēng)議解決專家的聘請(qǐng)和解聘；

（四）組織培訓(xùn)和考核仲裁員和其他爭(zhēng)議解決專家；

（五）組織編制年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)（決）算報(bào)告、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，并提請(qǐng)理事會(huì)審議；

（六）決定工作崗位設(shè)置及工作人員聘用條件，聘任或者解聘工作人員；

（七）章程、仲裁規(guī)則和其他形式爭(zhēng)議解決規(guī)則以及理事會(huì)賦予的其他職責(zé)。

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則(2017)

第一章　總則第一條　為公正及時(shí)處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議（以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)議），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》（以下簡(jiǎn)稱調(diào)解仲裁法）和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)則。第二條　勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì)）由人民政府依法設(shè)立，專門處理爭(zhēng)議案件。第三條　人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行政區(qū)域的爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，組織協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)、有影響的重大爭(zhēng)議，負(fù)責(zé)仲裁員的管理、培訓(xùn)等工作。第二章　仲裁委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)第四條　仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依法決定。第五條　仲裁委員會(huì)由干部主管部門代表、人力資源社會(huì)保障等相關(guān)行政部門代表、軍隊(duì)文職人員工作管理部門代表、工會(huì)代表和用人單位方面代表等組成。

仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。第六條　仲裁委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任和委員若干名。

仲裁委員會(huì)主任由政府負(fù)責(zé)人或者人力資源社會(huì)保障行政部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。第七條　仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)：

（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；

（二）受理爭(zhēng)議案件；

（三）討論重大或者疑難的爭(zhēng)議案件；

（四）監(jiān)督本仲裁委員會(huì)的仲裁活動(dòng)；

（五）制定本仲裁委員會(huì)的工作規(guī)則；

（六）其他依法應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。第八條　仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每年至少召開兩次全體會(huì)議，研究本仲裁委員會(huì)職責(zé)履行情況和重要工作事項(xiàng)。

仲裁委員會(huì)主任或者三分之一以上的仲裁委員會(huì)組成人員提議召開仲裁委員會(huì)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開。

仲裁委員會(huì)的決定實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。第九條　仲裁委員會(huì)下設(shè)實(shí)體化的辦事機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等日常工作。辦事機(jī)構(gòu)稱為勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院（以下簡(jiǎn)稱仲裁院），設(shè)在人力資源社會(huì)保障行政部門。

仲裁院對(duì)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第十條　仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)依法由財(cái)政予以保障。仲裁經(jīng)費(fèi)包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、仲裁專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等。

仲裁院可以通過政府購(gòu)買服務(wù)等方式聘用記錄人員、安保人員等辦案輔助人員。第十一條　仲裁委員會(huì)組成單位可以派兼職仲裁員常駐仲裁院，參與爭(zhēng)議調(diào)解仲裁活動(dòng)。第三章　仲裁庭第十二條　仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制度，實(shí)行一案一庭制。

仲裁委員會(huì)可以根據(jù)案件處理實(shí)際需要設(shè)立派駐仲裁庭、巡回仲裁庭、流動(dòng)仲裁庭，就近就地處理爭(zhēng)議案件。第十三條　處理下列爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)由三名仲裁員組成仲裁庭，設(shè)首席仲裁員：

（一）十人以上并有共同請(qǐng)求的爭(zhēng)議案件；

（二）履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議案件；

（三）有重大影響或者疑難復(fù)雜的爭(zhēng)議案件；

（四）仲裁委員會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由三名仲裁員組庭處理的其他爭(zhēng)議案件。

簡(jiǎn)單爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。第十四條　記錄人員負(fù)責(zé)案件庭審記錄等相關(guān)工作。

記錄人員不得由本庭仲裁員兼任。第十五條　仲裁庭組成不符合規(guī)定的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以撤銷并重新組庭。第十六條　仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有專門的仲裁場(chǎng)所。仲裁場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)懸掛仲裁徽章，張貼仲裁庭紀(jì)律及注意事項(xiàng)等，并配備仲裁庭專業(yè)設(shè)備、檔案儲(chǔ)存設(shè)備、安全監(jiān)控設(shè)備和安檢設(shè)施等。第十七條　仲裁工作人員在仲裁活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝，佩戴仲裁徽章。第四章　仲裁員第十八條　仲裁員是由仲裁委員會(huì)聘任、依法調(diào)解和仲裁爭(zhēng)議案件的專業(yè)工作人員。

仲裁員分為專職仲裁員和兼職仲裁員。專職仲裁員和兼職仲裁員在調(diào)解仲裁活動(dòng)中享有同等權(quán)利，履行同等義務(wù)。

兼職仲裁員進(jìn)行仲裁活動(dòng)，所在單位應(yīng)當(dāng)予以支持。第十九條　仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法聘任一定數(shù)量的專職仲裁員，也可以根據(jù)辦案工作需要，依法從干部主管部門、人力資源社會(huì)保障行政部門、軍隊(duì)文職人員工作管理部門、工會(huì)、企業(yè)組織等相關(guān)機(jī)構(gòu)的人員以及專家學(xué)者、律師中聘任兼職仲裁員。第二十條　仲裁員享有以下權(quán)利：

（一）履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的職權(quán)和工作條件；

（二）處理爭(zhēng)議案件不受干涉；

（三）人身、財(cái)產(chǎn)安全受到保護(hù)；

（四）參加聘前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

深圳國(guó)際仲裁院管理規(guī)定(試行)

第一章　總則第一條　為創(chuàng)新商事爭(zhēng)議解決機(jī)制，規(guī)范深圳國(guó)際仲裁院的運(yùn)作，獨(dú)立、公正、高效解決境內(nèi)外商事爭(zhēng)議，維護(hù)境內(nèi)外當(dāng)事人的合法權(quán)益，推進(jìn)深圳現(xiàn)代化國(guó)際化先進(jìn)城市和前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)建設(shè)，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)條例》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條　深圳國(guó)際仲裁院是深圳市人民政府在其組建的中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)華南分會(huì)的基礎(chǔ)上，經(jīng)依法更名，并同時(shí)使用“華南國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)”名稱的仲裁機(jī)構(gòu)。

深圳國(guó)際仲裁院注冊(cè)地址在深圳市前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“前海合作區(qū)”），依法履行仲裁委員會(huì)的職責(zé)，按照本規(guī)定和深圳國(guó)際仲裁院章程（以下簡(jiǎn)稱“章程”）進(jìn)行管理和運(yùn)作。第三條　深圳國(guó)際仲裁院是不以營(yíng)利為目的的法定機(jī)構(gòu)，作為事業(yè)單位法人獨(dú)立運(yùn)作。

深圳國(guó)際仲裁院建立以理事會(huì)為核心的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督有效制衡的治理機(jī)制。第四條　深圳國(guó)際仲裁院應(yīng)當(dāng)與境內(nèi)外相關(guān)行業(yè)和組織開展交流和合作，引入國(guó)際商事仲裁的先進(jìn)制度，公平合理地解決境內(nèi)外個(gè)人、法人和其他組織等平等主體之間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。

深圳國(guó)際仲裁院可以采取仲裁、調(diào)解、談判促進(jìn)、專家評(píng)審以及當(dāng)事人約定或者請(qǐng)求的其他合法方式解決爭(zhēng)議。第二章　理事會(huì)第五條　深圳國(guó)際仲裁院設(shè)立理事會(huì)，作為決策機(jī)構(gòu)。第六條　深圳國(guó)際仲裁院理事會(huì)由十一至十五名理事組成。理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一名，副理事長(zhǎng)二至四名。

理事由法律界、工商界和其他相關(guān)領(lǐng)域的知名人士擔(dān)任，其中來自香港特別行政區(qū)等地的境外人士不少于三分之一。第七條　理事由深圳市人民政府聘任，每屆任期為五年，期滿可以連任。理事長(zhǎng)由深圳市人民政府按照規(guī)定程序任命。第八條　理事會(huì)履行下列職責(zé)：

（一）制定和修改章程、理事會(huì)議事規(guī)則、仲裁規(guī)則、調(diào)解規(guī)則及其他形式的爭(zhēng)議解決規(guī)則；

（二）審議提出深圳國(guó)際仲裁院的秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)人選；

（三）審定專門委員會(huì)或者專業(yè)委員會(huì)的設(shè)置、變更和撤銷，決定專門委員會(huì)或者專業(yè)委員會(huì)的組成人選；

（四）設(shè)立仲裁員名冊(cè)，決定仲裁員及其他爭(zhēng)議解決專家的聘任和解聘；

（五）審定年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)（決）算報(bào)告；

（六）審定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和變更的方案以及用人規(guī)模；

（七）制訂重要規(guī)章制度，包括但不限于仲裁員報(bào)酬制度、執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)工作人員聘用管理和薪酬制度；

（八）章程規(guī)定的其他職責(zé)。第九條　理事長(zhǎng)履行下列職責(zé)：

（一）召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

（二）檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況；

（三）組織制定理事會(huì)運(yùn)作的各項(xiàng)制度；

（四）章程及仲裁規(guī)則規(guī)定的其他職責(zé)。第十條　理事會(huì)會(huì)議每年至少舉行兩次。

理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持。理事長(zhǎng)可以根據(jù)工作需要或者不少于三名理事的書面提議，召集理事會(huì)會(huì)議。理事長(zhǎng)可以委托副理事長(zhǎng)代為負(fù)責(zé)召集和主持。

理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上理事出席方可舉行。理事會(huì)表決有關(guān)事項(xiàng)，采用票決方式，經(jīng)出席會(huì)議理事三分之二以上同意通過；修訂章程的，須經(jīng)全體理事的四分之三以上同意通過。第三章　執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)第十一條　深圳國(guó)際仲裁院設(shè)秘書長(zhǎng)和副秘書長(zhǎng)，并可以根據(jù)需要設(shè)置必要的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)深圳國(guó)際仲裁院日常工作的執(zhí)行和管理。

秘書長(zhǎng)為深圳國(guó)際仲裁院的法定代表人，負(fù)責(zé)深圳國(guó)際仲裁院日常管理工作，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，接受理事會(huì)監(jiān)督。副秘書長(zhǎng)協(xié)助秘書長(zhǎng)工作。第十二條　秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)人選由理事會(huì)提名，秘書長(zhǎng)從理事會(huì)理事中提名。

秘書長(zhǎng)和副秘書長(zhǎng)按照管理權(quán)限和程序，由深圳市人民政府任命。第十三條　秘書長(zhǎng)在副秘書長(zhǎng)的協(xié)助下，履行下列職責(zé)：

（一）組織實(shí)施理事會(huì)決議；

（二）負(fù)責(zé)案件的程序管理；

（三）組織培訓(xùn)和考核仲裁員和其他爭(zhēng)議解決專家；

（四）負(fù)責(zé)仲裁院的日常行政管理；

（五）組織編制年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)（決）算報(bào)告、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，并提請(qǐng)理事會(huì)審議；

（六）決定工作崗位設(shè)置及工作人員聘用條件，聘任或者解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員；

（七）章程、仲裁規(guī)則和其他形式爭(zhēng)議解決規(guī)則以及理事會(huì)賦予的其他職責(zé)。

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